Hogyan építsünk briliáns mérnöki csapatokat hihetetlen kultúrán keresztül

2
Hogyan építsünk briliáns mérnöki csapatokat hihetetlen kultúrán keresztül

Hogyan ösztönzi a mérnökcsapat kultúrája a kiválóságot

A kultúra az a ragasztó, amely egy szervezetet összetart. Ez az eljegyzés íratlan, éteri szabályai – a „hogyan működnek itt a dolgok” gyűjteménye. A kultúra egyes elemei azonnal nyilvánvalóvá válnak, amikor csatlakozol egy szervezethez, míg másoknak időbe telik, hogy felszínre kerüljenek. Akár szándékosan, akár nem, a kultúra minden szervezetben létezik, és ez a kultúra hajtja a teljesítményt – jót és rosszat egyaránt.

Mai vendégem úgy gondolja, hogy a kultúra fejlesztése egy mérnöki szervezeten belül az egyik legfontosabb dolog, amelyre a vezető összpontosíthat a teljesítmény javítása, valamint a munkaadóként vagy választási lehetőségként való megalapozása érdekében.

Mark Kinsella jelenleg az Opendoor mérnöki alelnökeként szolgál, ahol felügyeli a mérnöki szervezetet, segítve a vállalat platformjainak és csapatainak bővítését. Mielőtt 2020 júniusában csatlakozott volna az Opendoorhoz, Mark a Lyftnél dolgozott, ahol a Driver Engineeringet vezette. A Lyftnél eltöltött idejében számos csapatot épített és vezetett, és segítette a céget az IPO-ban. Pályafutása során Mark vezető szerepet töltött be kis startupoknál és nagyvállalatoknál, és a technológiák széles skáláján dolgozott a beágyazott rendszerektől a mobilalkalmazásokig.

Linkek és források

Iratkozz fel

Kredit

Fő szegmens Zene Urbana-Metronica (jaj-jaha keverék) a spinningmerkaba-tól Morusque, Jeris, CSoul és Alex Beroza közreműködésével. ccmixter.org/files/jlbrock44/33345. CC hozzárendelés (3.0).

Intro/Outro zene – Move Like This a spinningmerkaba, a Texas Radio Fish, Alex Beroza és Snowflake közreműködésével. ccmixter.org/files/jlbrock44/33397. CC-hozzárendelés (3.0)

Postatáska keychee – csöpögések – 120 bpm – samplepack by keychee. ccmixter.org/files/keychee/32541. CC Attribution (3.0).


hasonló hozzászólások

Leave a Reply